ACSホールディングスグループは、
技術コンサルタントとして歩み続けます。
PRINCIPLE
経営理念
ACSホールディングスグループは、
技術コンサルタントとして
科学技術を通し、希望に
満ちた国土作りに貢献します。
常に前向きに考動し、生きがいのある
人生を追求し続けます。
創意、熱意、誠意を持ち、
限りなき挑戦を続けます。
HR POLICY
人事ポリシー
個人に
求めるもの
ACSグループが
提供するもの
専門スキル
自分の仕事への情熱を見出し、自己成長を遂げ、必要な周辺知識を補完しながら、専門分野で実績を築く力
自律
自己信頼を持ち、自らビジョンを描き、逆算思考でプロセスを設計し、ビジョン達成のために決めたことをやりきる力
コラボレーション
総合建設コンサルタント企業の一員として、異なる視点や専門知識を持つ個々が協力し、集合知でお客様の課題を解決する力
協働・協創
周囲の力を活かし協力し合い、個々の能力や状況を考慮しつつ、共に働き新しい価値を創造することで社内貢献を目指す力
専門スキルと
内発的な学びの機会拡充
内発的な、外部研修の参加、社内勉強会の開催支援、学習環境の整備を通じて、社員の成長を包括的に支援し、企業全体の競争力を高めます。
コラボレーションと協働・協創を
称賛する文化の醸成
コラボレーションや協働・協創の活動を支援し、その力を発揮した個人やチームに定期的に表彰や感謝の言葉を贈る文化を醸成していきます。
成果に応じた
正当な報酬と評価の推進
会社が期待する役割や成果に対して活躍した個々人に、公平に報酬で報いる仕組みを推進します。
ACSホールディングスグループの
一言人財像
自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、
目的理解と課題解決力を発揮し、
セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人材
VALUE
企業風土
私たちは、専門スキル、自律、コラボレーション、
協働・協創を求める個人を重視し、
学びの機会や称賛文化、公正な報酬と評価制度を提供し、社員の成長と企業の競争力を推進します。
GROUP
COMPANY
ACSホールディングスグループ
株式会社エーティック
MISSION果たすべき務め
建設コンサルタントとして
- 高い技術力の提供（技術的専門知識など）
- Dx・SDGsなど時代変化への追従
（革新的改善と持続可能性の追求） - 災害等緊急時の迅速かつ効果的な対応
VISIONなりたい姿
- 企業風土：ともに成長する環境
- 人間力：応援され信頼される技術者集団
- 技術力：高い技術力と倫理観を兼ね備えた技術者
株式会社アクティック
MISSION果たすべき務め
長年培ってきた現場力を活かし、クライアントの心に寄り添い最適なソリューションを提供する。
VISIONなりたい姿
-
- 1.顧客第一主義
- お客様の立場に立って、現場の様々な問題に真摯に向き合い最適な解決策を提示し、
お客様から信頼され、尊敬される企業を目指します。
-
- 2.プロフェッショナル集団
- 一人ひとりが、会社を成長の場として活用できる環境を整え、
高度な技術力を有する専門家集団であり続けます。
-
- 3.イノベーション
- 常に完成を磨くことで時代の変化を敏感にとらえ、ゼネコンや異業種と協創し、
イノベーションを推進します。
株式会社J-サーチ
発注者サポート
- 計画・工事支援・資料作成
- 公物管理補助業務
MISSION果たすべき務め
公共サービスを支える信頼できるパートナーとして、社会課題の解決に貢献する。
VISIONなりたい姿
-
- 1.イノベーションと柔軟性の追求
- 新しいアイデアや技術を使って、発注者のニーズに応えることを常に目指していきます。
-
- 2.パートナーシップの構築
- 発注者との信頼関係を大切にし、一緒に成長していくパートナーになっていきます。
-
- 3.サービスの提供を拡大
- 開発局のみではなく、地域の自治体や様々な官公庁、色々な分野の発注者にサービスを提供して、
事業の幅を広げていきます。
COMPANY
会社概要
- 会社名
- 株式会社ACS Holdings
- 設立
- 2022年10月
- 代表者
- 代表取締役 舟田 幸太郎
- 所在地
- 〒063-0801
北海道札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1
- 事業内容
- グループ傘下の企業管理
