1. 自己成長の追求
私たちは、「一言人財像」=「自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、目的理解と課題解決力を発揮し、セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人財」を目指します。
ACSホールディングスグループは、
技術コンサルタントとして歩み続けます。
PRINCIPLE
私たちACSグループは、社員の自己成長を通して、高い技術力を提供し、災害に強い安心安全なインフラ整備・
維持に貢献することを通じ、全社員の幸福の追求と、我が国の文化的・経済的発展に寄与することを目的とします。
ACSホールディングスグループは、
技術コンサルタントとして
私たちは、「一言人財像」=「自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、目的理解と課題解決力を発揮し、セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人財」を目指します。
私たちは、「専門スキル」「自律」「協働・協創」「コラボレーション」を求める個人を重視し、社員の成長と企業の競争力を推進することで、プロフェッショナルコンサルタントとして高い技術力とプロセスを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
私たちは、学びの機会や称賛文化、公正な報酬と評価制度を提供することで、全社員の物心両面の幸福と地域社会へ貢献する誇りを追求し続けます。
HR POLICY
自分の仕事への情熱を見出し、自己成長を遂げ、必要な周辺知識を補完しながら、専門分野で実績を築く力
自己信頼を持ち、自らビジョンを描き、逆算思考でプロセスを設計し、ビジョン達成のために決めたことをやりきる力
総合建設コンサルタント企業の一員として、異なる視点や専門知識を持つ個々が協力し、集合知でお客様の課題を解決する力
周囲の力を活かし協力し合い、個々の能力や状況を考慮しつつ、共に働き新しい価値を創造することで社内貢献を目指す力
内発的な、外部研修の参加、社内勉強会の開催支援、学習環境の整備を通じて、社員の成長を包括的に支援し、企業全体の競争力を高めます。
コラボレーションや協働・協創の活動を支援し、その力を発揮した個人やチームに定期的に表彰や感謝の言葉を贈る文化を醸成していきます。
会社が期待する役割や成果に対して活躍した個々人に、公平に報酬で報いる仕組みを推進します。
自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、
目的理解と課題解決力を発揮し、
セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人材
VALUE
私たちは、専門スキル、自律、コラボレーション、
協働・協創を求める個人を重視し、
学びの機会や称賛文化、公正な報酬と評価制度を提供し、社員の成長と企業の競争力を推進します。
GROUP
COMPANY
建設コンサルタントとして
長年培ってきた現場力を活かし、クライアントの心に寄り添い最適なソリューションを提供する。
公共サービスを支える信頼できるパートナーとして、社会課題の解決に貢献する。
COMPANY